Solution 5 - Protection sociale

Dirigeant, êtes-vous protégé ? En santé ? En prévoyance ? Quelles sont vos garanties ? Combien payez-vous ?

Savez-vous quelle sera votre pension de retraite, et quand partir ?

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Et, vos salariés, comment sont-ils protégés ? En prévoyance ? En complémentaire santé ? Un salarié va t-il bientôt partir en retraite ?

Quand avez-vous analysé vos contrats la dernière fois ? Quels sont les montants de vos cotisations prévoyance et complémentaire santé ? Pour quelles garanties ?

Ces dernières années, ont été l'objet de réformes législatives en matière de protection sociale, sources d'assouplissement et par conséquence d'optimisation (meilleure garanties, meilleurs coûts).

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Legilys Conseil, n'est pas assureur et ne cherchera pas à vous "vendre" son "produit".

Legilys Conseil recherche l'optimisation de la protection sociale du Dirigeant et de celle de ses salariés, cherche à vous conseiller la solution la plus avantageuse pour vous et votre entreprise, en usant des leviers mis en place par la législation.

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Pourquoi payer plus cher à garanties identiques ?

Pourquoi payer le même prix si les garanties sont moindres ?

Pourquoi ne pas cumuler pension de retraite et rémunération si cela est possible ?

Comment réduire le coût du départ en retraite d'un salarié ?

Pourquoi ne pas percevoir une rémunération défiscalisée si cela est envisageable ?

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Ce sont là quelques interrogations, parmi de nombreuses autres, que Legilys Conseil se pose... pour vous

Posez-nous la question : notre protection sociale ?... Legilys Conseil se posera les questions...