Legilys Conseil s'engage...

1. Compétence :
Legilys Conseil s'appuie sur les compétences et expériences de ses collaborateurs qui disposent d'une haute technicité, reconnue, de près de 20 années de pratique en gestion du personnel.

2. Réactivité :
Les ressources humaines sont un élément clef de votre entreprise.
Leur problématique doit être traitée dans les meilleurs délais.
Nous nous engageons donc à vous apporter une solution, la plus réactive possible.

3. Proximité :
Votre entreprise n'est pas un dossier.
Nous connaissons ses dirigeants et leurs personnalités, ce qui orientera nos propositions.
Nous connaissons vos locaux, vos habitudes de travail, et même jusqu'à vos salariés.
Bien vous accompagner, c'est d'abord bien vous connaître.

4. Stratégie et innovation :
Si Legilys Conseil s'appuie sur des stratégies éprouvées, elle sait aussi s'accaparer des nouvelles possibilités, légales et jurisprudentielles, et construire les scenarios appropriés, dans le seul but de vous apporter la solution la plus adaptée à votre entreprise.

5. Sincérité :
Nous ne dirons pas ce que vous voulez entendre.
Nous émettrons notre opinion dans l'intérêt de votre structure.
Notre collaboration serait inutile si nous nous limitions à abonder dans votre sens.
Etre votre partenaire, c'est vous éclairer dans vos prises de décisions, c'est vous proposer des solutions alternatives... mais, en tout état de cause, le décideur, c'est vous.